no-img
papersaz

مقاله ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان - papersaz


papersaz

ادامه مطلب

مقاله ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان
zip
۱۸ مرداد, ۱۳۹۶
3500 تومان
0 فروش
3500 تومان – خرید

مقاله ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان


ارزشیابی کارکنان و بررسی رفتارها و قابلیت های کارکنان از وظایف اصلی مدیران است.با آگاه نمودن کارکنان از عملکرد آنان زمینه پرورش آن ها فراهم شده و آن ها آگاهانه تلاش در جهت جایگزین ساختن رفتارهای مناسب و حذف رفتارهای منفی و غیراثربخش خواهد داشت و این امر نه تنها کارائی کارکنان را موجب خواهد شد، بلکه موجب اثربخشی سازمان نیز می گردد. BSC يا روش امتيازي متوازن تكنيكي براي ترجمه استراتژي به عمل و در واقع  چارچوبي  براي تبديل بينش شركت يا سازمان به مجموعه‌اي از شاخص‌هاي عملكرد در چهار منظراست و چهار منظر را براي تدوين استراتژي و ارزيابي عملكرد معرفي مي‌كند .

واژگان کلیدی:کارت امتیازی متوازن ، رقابت پذیری ،ارزیابی عملکرد.



موضوعات :

درباره نویسنده

papersaz 161 نوشته در papersaz دارد . مشاهده تمام نوشته های

دیدگاه ها


پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *